【社員】サービス管理責任者/生活介護
| 業種 | 生活介護ひかり サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤/正社員 |
| 資格・経験 | 必須要件 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可 以下のいずれかに該当する方を想定しています。 ・サービス管理責任者実践研修を修了している方 ・サービス管理責任者として勤務経験がある方 ・サービス管理責任者の配置要件を満たしている方 ・相談支援、直接支援、介護、福祉分野での実務経験があり、サービス管理責任者として勤務可能な方 歓迎要件 ・生活介護事業所での勤務経験がある方 ・重度障がい者支援の経験がある方 ・個別支援計画の作成経験がある方 ・職員育成やチーム支援に関心がある方 ・ご家族、相談支援専門員、行政、医療機関等との連携経験がある方 ・送迎や外出支援に抵抗がない方 サービス管理責任者の要件に該当するか分からない方も、お気軽にお問い合わせください。 研修修了状況や実務経験を確認しながら、ご案内します。 |
| 興味のある貴方へ | 興味のあるあなたへ 生活介護ひかりは、障がいのある方が日中を安心して過ごし、 その人らしく生活していくための支援を行っています。 私たちが大切にしているのは、ただ日中の居場所を提供することではありません。 ご本人の思い、できること、得意なこと、生活のリズム、ご家族の願いを受け止めながら、 一人ひとりに合った支援をチームで考えていくことです。 生活介護ひかりでは、重度の障がいがある方の受け入れや、 日中短期入所との連携にも取り組んでいます。 地域の中で「ここがあるから安心できる」と思ってもらえる場所を目指しています。 今回募集するサービス管理責任者には、 個別支援計画の作成だけでなく、 職員との情報共有、支援の方向性の整理、ご家族や相談支援専門員との連携など、 支援全体を支える役割を期待しています。 一人で抱え込む仕事にはしません。 管理者や現場職員、法人全体で相談しながら、生活介護をこれからの法人の柱として育てていきたいと考えています。 利用者さんの暮らしを支えながら、職員も成長できる事業所を一緒につくっていきませんか。 |
| 特色 | 生活介護ひかりは、障がいのある方が日中を安心して過ごし、 その人らしい生活や活動を続けていくための支援を行っています。 重度の障がいがある方の受け入れにも取り組んでおり、 食事、排せつ、移動、健康状態の確認など、生活面の支援を大切にしています。 また、日中短期入所を併設しているため、 卒業後の「通所時間の確保」の社会課題にも取り組んでいます。 活動面では、作業や創作、地域との関わりなどを通じて、 利用者さん一人ひとりの得意なことや役割を見つけていくことを大切にしています。 工賃還元にも力を入れており、ただ過ごすだけではなく、 「自分の活動が誰かの役に立つ」実感を持てる支援を目指しています。 生活介護は、これから法人の柱としてさらに育てていきたい事業です。 現場任せにせず、管理者・サービス管理責任者・職員がチームで話し合いながら、 支援の質と働きやすさの両方を高めていきたいと考えています。 記録や情報共有、業務整理については、今後少しずつ改善していく予定です。 新しい仕組みづくりにも関心のある方を歓迎します。 |
| 歓迎要件 | こんな方を歓迎します。 ・生活介護事業所での勤務経験がある方 重度の障がいがある方への支援、日中活動、生活支援、介助業務などの経験を活かせます。 ・サービス管理責任者としての実務経験がある方 個別支援計画の作成、モニタリング、担当者会議、関係機関との連携などの経験を活かせます。 ・重度障がい者支援に関心がある方 食事、排せつ、移動、健康管理など、日々の生活を丁寧に支える支援を大切にできる方を歓迎します。 ・チームで支援を考えられる方 生活介護ひかりでは、一人の判断に任せきりにせず、管理者や職員と相談しながら支援を進めていきます。 ・職員育成や業務改善に関心がある方 生活介護は、これから法人の柱として育てていきたい事業です。 支援の質を高めながら、職員が働きやすい仕組みづくりにも一緒に取り組める方を歓迎します。 ・ご家族や相談支援専門員、医療機関、行政との連携を大切にできる方 利用者さん本人だけでなく、ご家族や地域も含めて支える視点を大切にしています。 ・工賃還元や日中活動づくりに関心がある方 作業や創作、地域とのつながりを通じて、利用者さんの役割ややりがいを一緒に考えていきたい方を歓迎します。 |
| 仕事内容 | 生活介護ひかりのサービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの状況や希望に合わせた支援計画の作成、支援内容の確認、職員との情報共有、関係機関との連携などを行います。 生活介護ひかりでは、18歳以上の障がいのある方を対象に、日中の生活支援、製作活動、余暇活動、食事や排せつなどの介助、健康状態の確認、送迎などを行っています。 毎日定期的に通うことで生活リズムを整えながら、その人らしく安心して過ごせる時間をつくることを大切にしています。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者さんやご家族との面談 ・相談支援専門員、行政、医療機関、関係事業所との連携 ・支援方針の整理、職員への共有 ・日々の支援内容や記録の確認 ・サービス担当者会議への参加 ・製作活動、余暇活動、生活支援の組み立て ・職員への助言、育成、チームづくり ・必要に応じた現場支援、送迎、介助業務 生活介護ひかりでは、ジェルキャンドル、石けん、季節の商品などの製作活動にも取り組んでいます。 利用者さんが得意なことやできることに合わせて作業を分担し、地域の販売会やマルシェに参加することもあります。 また、日中短期入所を併設しており、生活介護の時間だけでなく、ご家族の休息や夕方の支援にもつながる役割を担っています。 ご本人の生活、ご家族の安心、地域の受け皿を支える事業所として、支援の質を一緒に高めていける方を歓迎します。 一人ですべてを抱え込む仕事ではありません。 管理者や現場職員、法人本部と相談しながら、生活介護をこれからの法人の柱として育てていく仕事です。 |
| 給与 | 月給:320,000円〜380,000円 ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 内訳例 ・月給: 344,000円 - 389,000円 ・固定残業代¥70,000(33時間相当分)を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間:6か月 試用期間中の月給:269000円 ¥269,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験や実務状況により、試用期間中の条件を決定します。 ※社会保険完備。 |
| 給与の備考 | 給与は、これまでのご経験、サービス管理責任者としての実務経験、生活介護での勤務経験、前職給与等を考慮して決定します。 試用期間は6か月です。 試用期間中の給与条件は、経験や業務習熟度を踏まえて決定します。 固定残業代を含みますが、長時間残業を前提としたものではありません。 勤務時間は分単位で管理しており、固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。 昇給は年1回、賞与は年2回です。 賞与は法人業績、勤務実績、役割、貢献度等を踏まえて支給します。 生活介護を法人の柱として育てていくため、支援の質向上、職員育成、チームづくり、関係機関との連携など、役割に応じた評価を行います。 |
| 福利厚生、待遇 | 福利厚生・待遇 ・社会保険完備 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・研修、セミナー参加費補助 ・書籍購入制度 ・カフェテリアプランあり ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護短時間勤務制度 生活介護のサービス管理責任者として、支援の質向上やチームづくりに取り組めるよう、外部研修や学びの機会も大切にしています。 職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生や働き方の整備を進めています。 |
| 教育、研修 | 入職後は、生活介護ひかりの支援方針、利用者さんの特性、日々の業務の流れについて、管理者や現場職員と確認しながら少しずつ慣れていただきます。 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、モニタリング、担当者会議、関係機関との連携などを安心して行えるよう、法人内で情報共有しながらサポートします。 生活介護では、利用者さんの生活支援、重度障がい者支援、医療的配慮、家族支援、日中活動づくりなど、幅広い視点が必要になります。 必要に応じて、外部研修や勉強会への参加も支援します。 また、職員育成やチームづくり、業務改善に関する学びも大切にしています。 生活介護を法人の柱として育てていくため、管理者や法人本部と相談しながら、支援の質と働きやすさの両方を高めていける環境を整えていきます。 研修・セミナー参加費、資格取得に関する費用、業務に関わる書籍購入については、内容に応じて法人が補助します。 |
| 勤務時間、休憩時間 | 勤務時間(シフト制) 8:30〜17:30 9:00~18:00 休憩時間 60分 生活介護のサービス提供時間は9:30〜15:30です。 日中短期入所は15:30〜17:00に実施しています。 利用者さんの受け入れ準備、支援、記録、職員との情報共有、関係機関との連絡などを、勤務時間内で行います。 残業は少なめです。 勤務時間は分単位で管理しており、必要な残業が発生した場合は適切に給与へ反映します。 |
| 手当 | ◇一律支給諸手当◇ ※諸手当込み月給に含まれます ◆処遇改善正社員手当 ◆職能手当 ◆役職手当 ※職能手当/役職手当はそれぞれ記載時間分のみなし残業代として支給します。超過分は追加支給します ◇別途支給諸手当◇ ◆運転手当 ◆通勤手当 (当社規定により最大3万) |
| 試用期間 | 試用期間3か月 試用期間中/月給249000~ |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-24-13 |
| 勤務時間 | ①8:30~17:30 ②9:00~18:00 ※販売・イベント等勤務時間が早くなります |
| 週休 | 1日8時間勤務、長期休暇中など勤務時間が早くなる場合があります☆ 残業実績ほぼなし! ☆☆年間休日113日以上☆☆ ★週休2日! ★年末3日年始3日お盆3日休みアリ! ★別途資格取得休暇制度アリ! ★有給消化できます! |
| 賞与 | ■賞与実績年3回(6月・12月・3月) ※会社業績による ☆昨年度実績2ヶ月分! |
| 加入保険等 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 昇給 | ■昇給年1回(4月) ※会社業績による |
| その他 | サービス管理責任者として勤務するための要件については、研修修了状況や実務経験を確認のうえ判断します。 ご自身が要件に該当するか分からない方も、お気軽にお問い合わせください。 応募時に確認された求人内容をもとに、給与・勤務条件等をご案内します。 複数の求人媒体から応募があった場合や応募経路が重複した場合は、各求人媒体の規約および応募時の条件を確認したうえで、個別にご説明します。 見学や事前相談も可能です。(見学は内定後に限ります) 生活介護ひかりの雰囲気や支援内容を知ったうえで応募したい方も歓迎します。 |
